…salire al periodo ottobre-dicembre 2012 e quindi ad almeno 7 mesi prima dell’avvio del procedimento disciplinare). Anche l’eccezione di tardività del provvedimento disciplinare non è fondata, ove si c…...
…eciproche di diritti, oneri ed obblighi. In particolare perchè possa dirsi iniziato un procedimento disciplinare grava sul titolare del potere l'obbligo della contestazione preventiva dell'addebito in…...
…i confronti dall'azienda ULSS 20 di Verona nella persona del Responsabile dell'Ufficio Procedimento Disciplinare Dr. P. M.. Il provvedimento impugnato sanzionava il ricorrente con la sospensione dal s…...
…ndolo più volte con l'epiteto “coglione". Nelle giustificazioni prodotte nel corso del procedimento disciplinare F. ha negato di aver pronunciato quelle espressioni (lettera di data 15.10.2012: doc. 9…...
…va un grave inadempimento contrattuale da parte del Dirigente ed avviava, pertanto, un procedimento disciplinare nei suoi confronti (v. lettera di contestazione 9.10.13: doc. 3 ric.) che poi sfociava …...
…Infatti i termini in questione sono previsti nell'ambito della disciplina generale del procedimento disciplinare. Il lavoratore non ha impugnato la sanzione disciplinare, la quale pertanto deve intend…...
…svolgimento di tale attività di assistenza; che a seguito di tali fatti veniva avviato procedimento disciplinare che sfociava nell'applicazione della sospensione dall'insegnamento per 15 giorni da par…...
…nte in quanto infondate in fatto e in diritto eccependo preliminarmente la nullità del procedimento disciplinare per mancata affissione del codice disciplinare di cui all'art. 7 L. 300/70 in Area Af…...
…one collettiva, dovendosi garantire l'effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all'art. 7 della legge n. 300/1970 assicura al lavoratore incolpato. Non possono…...
…va che la mancata retribuzione del periodo di sospensione cautelare dopo l'avvio del procedimento disciplinare era conforme a legge, retroagendo gli effetti del licenziamento disciplinare al momento…...